agama modern

PENDAHULUAN

Seiring dengan perkembangan zaman, kebudayaan umat manusia pun mengalami perubahan. Menurut para pemikir post modernis dekonstruksi, dunia tak lagi berada dalam dunia kognisi, atau dunia tidak lagi mempunyai apa yang dinamakan pusat kebudayaan sebagai tonggak pencapaian kesempurnaan tata nilai kehidupan.

Wajah kebudayaan yang sebelumnya dipahami sebagai proses linier yang selalu bergerak ke depan dengan berbagai penyempurnaannya juga mengalami perubahan. Kebudayaan tersebut tak lagi sekadar bergerak maju tetapi juga ke samping kiri, dan kanan memadukan diri dengan kebudayaan lain, bahkan kembali ke masa lampau kebudayaan itu sendiri..

Perubahan tersebut dikenal sebagai perubahan sosial atau social change. Perubahan sosial merupakan bagian dari perubahan budaya, namun perubahannya hanya mencakup kesenian, ilmu pengetahuan, teknologi, filsafat, kecuali organisasi sosial masyarakatnya. Sebagai homo faber, manusia mencipta dan bekerja, untuk memperoleh kepuasan atau self fulfillment. Dalam kaca mata agama dan unsur untuk beribadah, suatu orientasi kepada kepuasan batin dan menuju ke arah sesuatu yang transendental. Di sinilah yang disebut etos bangsa itu muncul.

Faktor-faktor yang Mendorong Perubahan Masyarakat MenjadiMasyarakat yang Modern

perkembangan ilmu

perkembangan teknologi

perkembangan industri

perkembangan ekonomi

PEMBAHASAN

A. Pengertian Masyarakat Modern

Masyarakat modern adalah masyarakat yang sebagian besar warganya mempunyai orientasi nilai budaya yang terarah ke kehidupan dalam peradaban masa kini. Pada umumnya masyarakat modern tinggal di daerah perkotaan, sehingga disebut masyarakat kota. Namun tidak semua masyarakat kota tidak dapat disebut masyarakat modern,sebab orang kota tidak memiliki orientasi ke masa kini, misalnya gelandangan.

Aspek Mental Manusia :

1. Cenderung didasarkan pada pola pikirserta pola perilaku rasionalatau logis, dengan cirri-cirimenghargai karya orang lain, menghargai waktu, menghargai mutu, berpikir kreatif, efisien, produktif percaya pada diri sendiri, disiplin, dan bertanggung jawab.

2. Memiliki sifat keterbukaan, yaitu dapat menerima pandangan dan gagasan orang lain.

Aspek Teknologi :

1. Teknologi merupakan factor utama untuk menunjang kehidupan kearah kemajuan atau modernisasi.

2. Sebagai hasil ilmu pengetahuan dengan kemampuan produksi dan efisiensi yang tinggi.

Aspek Pranata Sosial :

a. Pranata Agama :

Relatif kurang terasa dan tampak dalam kehidupan sehari-hari, diaibatkan karena sekularisme

b. Pranata Keluarga :

1. Ikatan kekeluargaan sudah mulai lemahdan longgar, karena cara hidup yang cenderung inidividualis.

2. Rasa solidaritas berdasarkan kekerabatan umumnya sudah mulai menipis.

c. Pranata Pendidikan :

Tersedianya fasilitas pendidikan formal mulai dari tingkat rendah hingga tinggi, disamping pendidikan keterampilan khusus lainnya..

Apakah kebudayaan Barat modern semua buruk dan akan mengerogoti Kebudayaan Nasional yang telah ada? Oleh karena itu, kita perlu merumuskan definisi yang jelas tentang Kebudayaan Barat Modern. Menurut para ahli kebudayaan modern dibedakan menjadi tiga macam yaitu:

a. Kebudayaan Teknologi Modern

Pertama kita harus membedakan antara Kebudayan Barat Modern dan Kebudayaan Teknologis Modern. Kebudayaan Teknologis Modern merupakan anak Kebudayaan Barat. Akan tetapi, meskipun Kebudayaan Teknologis Modern jelas sekali ikut menentukan wujud Kebudayaan Barat, anak itu sudah menjadi dewasa dan sekarang memperoleh semakin banyak masukan non-Barat, misalnya dari Jepang.

Kebudayaan Teknologis Modern itu kontradiktif. Dalam arti tertentu dia bebas nilai, netral. Bisa dipakai atau tidak. Pemakaiannya tidak mempunyai implikasi ideologis atau keagamaan. Seorang Sekularis dan Ateis, Kristen Liberal, Budhis, Islam Modernis atau Islam Fundamentalis, bahkan segala macam aliran New Age dan para normal dapat dan mau memakainya, tanpa mengkompromikan keyakinan atau kepercayaan mereka masing-masing. Kebudayaan Teknologis Modern secara mencolok bersifat instumental.

b. Kebudayaan Modern Tiruan

Dari kebudayaan Teknologis Modern perlu dibedakan sesuatu yang mau saya sebut sebagai Kebudayaan Modern Tiruan. Kebudayaan Modern Tiruan itu terwujud dalam lingkungan yang tampaknya mencerminkan kegemerlapan teknologi tinggi dan kemodernan, tetapi sebenarnya hanya mencakup pemilikan simbol-simbol lahiriah saja, misalnya kebudayaan lapangan terbang internasional, kebudayaan supermarket (mall), dan kebudayaan Kentucky Fried Chicken (KFC).

Di lapangan terbang internasional orang dikelilingi oleh hasil teknologi tinggi, ia bergerak dalam dunia buatan: tangga berjalan, duty free shop dengan tawaran hal-hal yang kelihatan mentereng dan modern, meskipun sebenarnya tidak dibutuhkan, suasana non-real kabin pesawat terbang; semuanya artifisial, semuanya di seluruh dunia sama, tak ada hubungan batin.

 Kesimpulan

Perubahan sosial mendorong munculnya semangat-semangat untuk menciptakan produk baru , sehinnga terjadilah revolusi industri, dan kemunculan semangat asketisme intelektual. Kemudian, asketisme intelektual menimbulkan etos intelektual, dan inilah yang mendorong masyarakat untuk terus berkarya dan terus menciptakan hal-hal baru guna meningkatkan kemakmuran hidupnya, sehingga masyarakat tersebut menjadi masyarakat yang modern. Sedangkan proses menjadi masyarakat yang modern disebut dengan istilah Modernisasi.

4D

TUGAS

ETIKA PROFESI

Disusun oleh :

Nama   : Muhamad Iswahyudi

Nim       : 115610119

Definition  :

Nama saya Muhamad Iswahyudi, nama panggilan yudikl ,lahir di lombok tengah ,Nusa tenggara Barat(NTB) 29 juli 1992. Saya dua bersaudara, saya dan adik saya, Pendidikan terahir saya di MADRASAH ALIAH NEGRI 1 PRAYA (MAN 1 PRAYA), Lombok engah Nusa tenggara Barat dan Lulus pada tahun  2011. Alhamdulillah saya dibersarkan  dalam lingkungan islam, islam merupakan pegangan dalam hidup saya. Salah satu hoby saya membaca al-qur ’an, dan mulai-mulai saat ini saya juga hobi dengan siraman rohani (pengajian) dan mendengar atau membaca motipasi-motipasi.  Saat ini Saya tinggal di kanoman tegal pasar dusun karang jambi Bantul. Saat ini saya sedang kuliah di STMIK AKAKOM Yogyakarta dengan jurusan Sistem Informasi jenjang S1.

Discovery:

Potensi/keunggulan

Kenali dan manfaat potensi Cara menemukan potensi adalah berani untuk mencoba. Orang yang tidak pernah mencoba tidak memiliki pengalaman. Dan belajar dari berbagai pengalaman yang diperoleh dan pengalaman adalah guru yang terbaik kata orang, akan mengetahui suatu bakat atau potensi yang terpendam pada seseorang. Kita perlu memahami lebih dahulu potensi yang tersimpan dalam diri. Dari sanalah kita menentukan arah dan mengawali tindakan untuk mewujudkan tujuan hidup.

Keberhasilan seseorang dalam melakukan suatu pekerjaan dipengaruhi oleh kesanggupan atau kekuatan untuk melakukan suatu pekerjaan. Sebenarnya semua hal tergantung kemauan pada diri sendiri. Begitu juga dengan potensi. Potensi berkembang baik pada orang yang mengetahui kemampuanya dan berkeinginan kuat untuk mengembangkannya. Sebaliknya, potensi akan terkubur jika pemiliknya berdiam diri dan tidak perduli dengan bakat yang dimilikinya. Sebenarnya di dunia ini tidak ada orang yang bodoh, tidak mampu, tidak berbakat, dan tidak berpotensi. Setiap orang merupakan emas yang mempunyai potensi besar yang terpendam pada diri sendiri. Hanya saja, banyak orang belum menyadari potensi tersebut. Potensi juga bisa berkembang maksimal melebihi perkiraan kita. Semua tegantung pada cara kita memandang potensi diri dan motivasi untuk mengembangkannya.

Menurut Howard Gardner, ada 9 macam kecerdasan yang dimiliki oleh manusia : Kecerdasan verbal Kecerdasan matematis Kecerdasan musikal Kecerdasan kinestetis tubuh Kecerdasan spesial Kecerdasan intrapersonal Kecerdasan interpersonal Kecerdasan naturalis Kecerdasan linguistic.

Potensi saya saat ini sesuai dengan jurusan yang saya ambil sekarang ini di perguruan tinggi ini yaitu system informasi di STMIK AKAKOM, saya ingin mencoba sejauh mungkin kemampuan saya dalam bidang computer dan sesuai dengan perkembangan teknologi di dunia ini saya juga ingin menerapkannya di masa yang akan datang terutama di tempat saya di lombok, dan ini adalah kesempatan saya untuk jalan untuk mencapai keinginan dan harapan saya terutama juga dengan orang tua saya, di tempat saya juga sekarang untuk ilmu computer masih jarang tidak terlalu banyak, dan saat ini saya mengambil kesempatan emas ini, saat saya masih bias dan dukungan dari orang-orang terdekat saya terutama sama orang tua saya dan keluarga-keluarga saya .

Kelemahan yang mendasar yang saya rasakan selama ini adalah sifat males, kemudian sering jenuh jika menemukan kesalahan-kesalahan dalam  melakukan koding atau maslah yang saya hadapi jika ada kesalahan.  Selain itu juga saya mennyadari dalam merancang sebuah aplikasi sering kekuranga ide dan mudah lemah saat mengalami kebingungan.

Dream :

Mimpi atau dream dalam bahasa Inggris adalah something that you want to happen very much but that is not very likely yaitu sesuatu yang diinginkan namun seakan mustahil untuk terjadi.

Apa yang kita pikirkan jika seorang anak penderita syndrome tetra amalia yang terlahir tanpa kedua tangan dan kaki ingin berenang layaknya orang normal?, “mimpi” mungkin itu yang terlintas dalam pikiran normal kita karena belum tentu semua orang yang terlahir normal dapat berenang, bagaimana mungkin orang tanpa kedua kaki dan tangan dapat melakukannya. Namun apa yang dilakukan James Nicholas Vuijic (seorang yang terlahir tanpa kedua kaki dan tangan) adalah merubah mimpi menjadi kenyataan. Dia dapat berenang. Tidak hanya itu, bahkan dia dapat melaksanakan segala aktifitas sehari-harinya sendiri tanpa bantuan orang lain layaknya orang normal. Semua itu terjadi karena dia menempatkan mimpi sebagai sebuah cita-cita.

 

Cita-cita atau aspiration adalah something that you hope to achieve merupakan sesuatu yang ingin kita capai dan kita memiliki kemungkinan untuk dapat merealisasikannya.

Cita-cita berawal dari sebuah mimpi yang kemudian kita termotivasi untuk merealisasikannya. Seorang James Nicholas Vuijic yang tidak memiliki tangan dan kaki dapat berenang karena dia termotivasi oleh sebuah majalah yang diberikan ibunya saat kecil tentang orang-orang cacat seperti dia yang berhasil meraih kesuksesan. Nic kemudian berlatih keras dengan keyakinan bahwa dia juga bisa menjadi orang sukses seperti layaknya orang normal. Saat itulah mimpi berubah menjadi sebuah cita-cita.

Saya memiliki dream/cita-cita ingin menjadi seorang yang ahli dalam dunia  computer terutama dalam bidang software dan mengabdi pada Negara ini menjadikan anak bangsa menjadi BISA.

Desaign  :

Untuk menggapai sebuah cita-cita dibutuhkan usaha. Jalan yang ditempuh untuk menggapainya juga seringkali memiliki rintangan. Rintangan yang muncul-pun berbeda-beda tergantung pada cita-cita setiap orang.  Untuk menjadi seroang yang ahli dalam dunia computer terutama dalam bdang sofwer seperti yang mimpikan ada bebreapa yang perlu saya harus penuhi.

a.       Usaha

Formula yang pertama adalah usaha. Usaha menjadi hal terpenting dalam merealisasikan cita-cita kita. Tidak akan tercapai sebuah tujuan tanpa adanya sebuah usaha untuk berjalan kearahnya. Cita-cita terkadang menjadi sebuah cambuk pelecut semangat kearah keberhasilan, namun tanpa usaha, dia hanya akan membuang-buang waktu  yang berarti kesia-siaan.

b.      Doa

Formula kedua adalah doa. Sebelum dan setelah kita berusaha dengan sekuat tenaga, tentunya terlalu sombong jika kita tidak mengingat darimana kekuatan kita untuk melakukan usaha menuju kepada cita-cita tersebut. Maka seharusnya kita berdoa kepada sang pemilik hidup ini. Dialah Tuhan Yang Maha Esa. Dengan doa juga kita akan merasakan ketenangan dan kekuatan jiwa yang akan memberi kita ketegaran dalam usaha menggapai cita-cita.

c.       Modal

Hal yang tidak kalah penting dari usaha, dan doa adalah modal. Meski dalam beberapa kisah sukses hal ini tidak menjadi sebuah halangan, sebaiknya kita mempertimbangkannya untuk meminimalisir rintangan yang kita hadapi. Dan terakhir yaitu mencoba dan mencoba, orang pintar jua mengatakan baca sekali dan ulangi seribu kali dalam pembelajaran.

Terimakasi hanya ini yang saya bisa tulis, mohon dukungan juga dari bapak..

Pengertian SWOT

SWOT

SWOT adalah kepanjangan dari Strenghts Weaksness Opportunities Threats.

SWOT ini bertujuan untuk memisahkan masalah pokok dan memudahkan pendekatan strategis dalam suatu bisnis atau organisasi yang kita jalani.

Beberapa para ahli mendefinisikan arti dari SWOT ini seperti Stephen, mary dan robbins coulter mereka mengartikan SWOT adalah suatu analisis organisasi dengan menggunakan kekuatan, kelemahan, kesempatan, serta ancaman dari lingkungan, dan para ahli yang lain juga mengartikan identifikasi berbagai factor secara sistematis untuk merumuskan strategi perusahaan.

Dan definisi SWOT ini secara umum adalah suatu metode perancanaan strategis yang digunakan untuk mengevaluasi kekuatan (strengths), kelemahan (weaknesses), peluang (opportunities) dan ancaman (threats), dalam suatu proyek atau suatu spekulasi bisnis.

Penjelasan kata perkata dari SWOT ini yaitu :

Ø  Strengths (kekuatan) adalah situasi atau kondisi yang merupakan kekuatan dari suatu organisasi atau progtam padaa saat ini, ini bersifat nternal dari suatu organisasi atau sebuah program yang kita jalani.

Dan suatu program dapat berjalan hanya satu kali, ketika suatu organisasi ingin merancanakan suatu pekerjaan maka dia mempunyai program untuk menjalani suatu peerjan tersebut ketika pekerjaan tersebut sudah berhasil maka program yang tadi tidak berlaku lagi, akan di rencanakan atau akan dibuat program baru lagi.

Ø  Weaknesses (kelemahan) adalah suatu kegiatan organisasi yang tidak bisa berjalan dengan baik atau suatu sumber daya yang dibutuhkan oleh organisasi, tetapi tidak dimiliki oleh organisasi, dan kelemahan itu terkadang lebih mudah dilihat dari pada sebuah kekuatan.

Namun ada bebrapa hal yang menjadikan kelemahan itu tidak diberikan solusi yang tepat dikarenakan tidak dimaksimalkan kekuatan yang sudah ada.

Ø  Opportunity (kesempatan) adalah suatu factor yang muncul dari lingkungan dan memberikan kesempatan bagi organisasi atau program kita untuk memanfaatkannya, kesempatan tidak hanya berupa kebijakan atau peluang dalam hal mendapatkan modal berupa uang akan tetapi bisa juga berupa respon masyarakat atau isu yang sedang diangkat dari masayarakat.

Ø  Threat (ancaman) adalah suatu daktor negative dari lingkungan yang memberikan hambatan bagi perkembangannya atau berjalan sebuah organisasi dan program, ancaman ini adalah hal yang terkadang selalu terlewat dikarenakan banyak yang ingin mencoba untuk kontroversi atau out of stream (melawan arus) namun pada kenyataannya organisasi tersebut lebih banyak layu sebelum berkembang.

SWOT ini dapat kita gambarkan seperti di bawah ini :

Dari suber lain juga berpendapat bahwa tahap awal proses penetapan strategi adalah menaksir kekuatan, kelemahan, kesempatan dan ancaman yang dimiliki organisasi atau perusahaan.

SWOT ini memungkinkan organisasi memformulasikan dan mengimplementasikan strategi utama sebagai tahap lanjut pelaksanaan dan tujuan dari organisasi .

Dalam SWOT ini informasi ini dikumpulkan dan dianalisis, dan hasil dari analisis tersebut menyebabkan dilakukan perubahan pada misi tujuan kebijaksanaan atau strategi yang sedang berjalan.

Dalam penyusunan suatu rencana yang baik perlu di ketahui daya dana yang dimiliki pada saat akan memulai usaha, mengetahui segala unsure kekuatan yang dimiliki maupun segala kelemahan yang ada.

Data yang terkumpul mengenai factor-faktor dari internal tersebut maupun factor-faktor eksternal yang akan dihadapi yaitu peluang-peluang atau kesempatan yang ada atau diperhatikan akan timbul dan ancaman atau hambatannya yang diberikannya akan muncul dan mempengaruhi usaha yang dijalankan .

Dan dapat disimpulkan bahwa SWOT adalah perkembangan hubungan atau interaksi antar unsure-unsur internal yaitu kekuatan dan kelemahan terhadap unsure-unsur eksternal yaitu peluang dan ancaman

Dapat disimpulkan bahwa analisis SWOT adalah perkembangan hubungan atau interaksi antar unsur-unsur internal, yaitu kekuatan dan kelemahan terhadap unsur-unsur eksternal yaitu peluang dan ancaman.

Ø  Restructuring adalah penataan ualang atau kembali dari sebuah program kegiatan yang sudah di jalankan seperti contoh dalam perbankan yaitu perubahan syarat kreditnya yang menyangkut sebagai berikut :

Penambahan dana bank, Konversi seluruh atau sebagian tunggakan bunga menjadi pokok kredit baru dan atau mengkonversi seluruh atau sebagian dari kredit menjadi pernyataan bank atau mengambil partner yang lain untuk menambah penyertaan.

Ø  Menurut Hammer dan Champy mendefinisikan Reengineering itu sebagai pemikiran ulang serta fundamental dan perancangan ulang secata radikal atas proses-proses bisnis untuk mendapatkan perbaikan dramatis dalam hal-hal ukuran kinerja yang penting dan kontemporer, seperti biaya, kualitas, pelayanan, dan kecepatannya.

            Reengineering merupakan penemuan pendekatan-pendekatan baru untuk memproses struktur kerja yang berbeda dari pendekatan pada era-era sebelumnya. jadi reengineering adalah lompatan besar (quantum leap) dalam hal kinerja yang merupakan penyempurnaan seratus persen bahkan sepuluh kali lipatnya yang dapat terjadi dari proses-proses dan struktur-struktur kerja yang benar-benar baru, sehingga merupakan pedoman yang pasti untuk menciptakan suatu bentuk baru perusahaan bagi dunia bisnis baru.

Dan Re-engineering ("rekayasa ulang") adalah dasar dari perkembangan-perkembangan manajemen yang muncul belakangan ini. Tim lintas-fungsional (Cross-functional team), contohnya, telah banyak dikenal karena perannya dalam perancangan ulang tugas-tugas fungsional yang terpisah menjadi proses-proses lintas-fungsional yang lengkap.

modul1

public class Yudik
{
public static void main(String [] args)
{
System.out.println("Muhamad Iswahyudi");
System.out.println("Sedang Belajar SQA, jangan di ganggu");
}
}